Experiencias únicas e irrepetibles

También Conferencias personalizadas a sus deseos específicos.

Eventos

Comprender la interrelación entre las diferentes áreas funcionales de su empresa, desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo, explorar distintos roles y su impacto en el rendimiento del equipo, desarrollar las habilidades para la toma de decisiones, aumentar los conocimientos y habilidades de tipo funcional, desarrollar las habilidades para enfrentarse al cambio, el riesgo y la incertidumbre…

TEAM BUILDINGS

Secuencia de actividades que permite a los miembros de un grupo encontrarse fuera del ámbito laboral, para así poder definirse como equipo. De esta manera se puede determinar su misión, entender su objetivo común y conocer más acerca de cada uno de los integrantes. El Team Building está orientado a las empresas que valoran el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores y que consideran el aprendizaje como una experiencia potenciadora de resultados positivos para la organización en general. A través del aprendizaje experiencial, se les llevará a entender desde otro punto de vista, aspectos de la realidad, profundizar en el conocimiento sobre manejo de equipos de trabajo y ampliar capacidades y habilidades interpersonales.

ACTION LEARNING

Realización de actividades de negocio que provocan el desaprender para aprender de nuevo.Creamos experiencias que generan retos, con casos o actividades concretas, donde se analiza lo realizado correctamente o lo mejorable, sobretodo en el proceso y no solamente en el resultado.Extraemos conclusiones que sean trasladables al negocio y ayuden a visionar y ejemplarizar esa aplicación del aprendizaje al futuro.

Conferencias

LIDERAZGO A TRAVÉS DE LOS SENTIDOS

Descubriendo a las personas

Polivalente en su aplicación a múltiples funciones de la dirección y la gestión, el “liderazgo sensorial” es algo cercano, sencillo y asequible a cualquier persona.Planteado como una elección personal inspirada en valores éticos, la exposición del modelo es acompañada a través de un delicioso recorrido sensorial.

EMOCIONES CON HISTORÍA

Otra percepción de la realidad

Los sentimientos colectivos condicionan la consecución de resultados. Ocurre en todas las empresas y organizaciones.

Hay estados de ánimo que impregnan épocas, sucesos y decisiones trascendentales que determinaron el rumbo de la historia. Detrás de cada uno de ellos, hay líderes que impulsan y generan emoción.

VÉRTIGO PROFESIONAL

Un viaje a la soberanía personal

Cuando accedemos a una realidad nueva, nos sentimos vulnerables. Entonces se mide la talla de un líder: unas personas actúan con decisión y acierto. Otras, no.

El modelo de gestión del vértigo propone un modo valiente y responsable de actuar y enfrentar la vida, especialmente en sus momentos más críticos.

GANAR EN EL ÚLTIMO METRO

Descubriendo a las personas

La historia nos enseña que después de una crisis surgen prolongados períodos de expansión basados en un nuevo modelo productivo y de negocio. Muchos se quedan en el camino, aunque no todos.

¿Por qué ante las mismas circunstancias unas empresas triunfan y otras no? ¿Qué hacen diferente?

LA FUERZA DE LA HUMILDAD

El testimonio sencillo de los más grandes

En un mundo de apariencias y arrogancia, la humildad es uno de los valores más apreciados, pero, ¿qué es realmente?, ¿cómo entenderla en el ámbito profesional?

El humilde prioriza el reconocimiento a otros y cree que el éxito depende de la constancia y el esfuerzo. Por eso, humildad es generosidad y empeño.

LOS PILARES DE LA CONFIANZA

La fortaleza de un castillo de naipes

Confiamos en alguien de quien nos fiamos, y con nuestra actitud nos hacemos confiables para otros. La confianza es un juicio asentado sobre tres sólidos pilares: compromiso, sinceridad y conocimiento.

Entregamos y retiramos confianza a través de un delicado y siempre frágil juego incesante de pensamiento y emoción.

VOCES DEL CUERPO

La importancia de lo pequeño

No siempre nos damos cuenta cómo y cuánto habla nuestro cuerpo. A veces, lo hace de manera desgarrada.

El cuerpo nos grita mediante la postura, el movimiento, la mirada, las manos, la distancia, o la imagen. Escuchar su melodía es comprender su idioma y reflexionar sobre nosotros mismos.

Lo racional genera conclusiones, lo emocional genera acciones.

#Liderazgo #PasiónYTalento